Como hacer un manual de funciones

Manual de funciones y procedimientos ejemplos 1. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE PRODUCCION DEPENDENCIA: AREA DE PRODUCCION NUMERO DE CARGOS: UNO CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL SOLICITA REPORTES Y REPORTA A: GERENTE GENERAL, JEFE DE COMERCIALIZACION, JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y . Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos o más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Cómo hacer un manual de procedimientos paso a paso, estructura y utilidad. Recuperado de www.doorway.ru Palma José. "Cómo hacer un manual de procedimientos paso a paso, estructura y utilidad". gestiopolis. 28 .

para entender cómo hacer un manual de funciones empieza por definir los puestos de trabajo. Para ello puedes utilizar una ficha de puesto de trabajo. En esta ficha se distingue lo que es una función de lo que es una responsabilidad. El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación, así cómo los. El Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos.

Manual de funciones de COTRISA. Objetivo de la empresa: Generar condiciones tendientes a crear un buen clima organizacional y trabajo en. Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad. Diseñar e implementar el manual de puestos y funciones del personal de la institución INTERVIDA GUATEMALA. • ESPECÍFICOS. 1. Elaborar el organigrama de cada.